Jämställdhet i universitetsvärlden

Det diskuteras då och då varför det är så många kvinnor som doktorerar och så få som är professorer. Vissa tror att det kommer rätta till sig med tiden, att när de stora kvinnliga doktorandkullarna kommit tillräckligt långt i karriären kommer det jämna ut sig. Det tror inte jag. Karriärsystemet i Universitetet är uppbyggt så att kvinnor slås ut effektivt på vägen. Sen säger de att det beror på att kvinnorna inte är tillräckligt konkurrenskraftiga, när det handlar om att utstuderat skapa spelregler som gör det mycket svårare för kvinnor att klara sig hela vägen. Ett favoritcitat från vår proprefekt: "Forskning är en elitistisk verksamhet - ingen väntar sig att en tjej som spelar fotboll på proffsnivå kommer tillbaka efter en mammaledighet". Det sammanfattar läget rätt bra, men det är ju inte speciellt smart att hindra halva befolkningen från att bli professorer (eller snarare tvingar halva befolkningen till att välja mellan karriär och barn medan andra halvan kan få båda delarna), då är det ju inte de bästa som kommer fram utan de bästa av halva befolkningen.